מאוחדת בצפון משלבת בני נוער בעולם העבודה
בני נוער משתלבים במהלך הקיץ במרפאות, בבתי המרקחת, בחדרי האחיות ובתחומי האחזקה של מאוחדת, וצוברים ניסיון ראשון בעולם העבודה. בריאיון, רחל בקרמן, מנהלת משאבי אנוש של מאוחדת מחוז צפון, מספרת על היוזמה, על החשיפה לעולם הבריאות ועל נער אחד שהחל את דרכו בעבודת קיץ ובהמשך התקבל ללימודי רפואה
עבור בני נוער רבים, חופשת הקיץ היא גם הזדמנות להתחיל את העבודה הראשונה. בקופת חולים מאוחדת מחוז צפון, מאפשרים מדי שנה לבני נוער, בהם ילדי עובדי הארגון, להשתלב במגוון משימות ולחוות מקרוב את שגרת העבודה בארגון גדול.
בני הנוער משתלבים בעבודה הנדרשת במרפאות, בווידוא תורים, בסיוע בחדרי אחיות, בסידור בבתי המרקחת ואף בעבודות אחזקה לצד עובדי התחום. כך הם נחשפים לא רק למסגרת תעסוקתית, אלא גם לעולם הבריאות ולמגוון המקצועות שפועלים בתוכו.
רחל בקרמן, מנהלת משבי אנוש של מאוחדת במחוז צפון, מספרת כי היוזמה נולדה לפני מספר שנים בחטיבת משאבי אנוש, מתוך רצון לחשוף את הדור הבא, ובפרט את ילדי עובדי מאוחדת, לתחום ולמקצועות הבריאות. “מעבר לחשיפה לתחום הבריאות, זו גם הטבה לעובדי מאוחדת. חיבור למאוחדת ולערכיה ודרך להעסיק בני נוער ולסייע להם כלכלית”, היא אומרת.
הצעד הראשון בעולם העבודה
עבור בני הנוער, ההתנסות במאוחדת היא הזדמנות להכיר כבר בגיל צעיר את הדרישות של מקום עבודה. במהלך התקופה הם לומדים לקחת אחריות על משימה שקיבלו ולסיים אותה, להבין כיצד ארגון פועל ולתת מענה מנומס לעובדים ולמטופלים.
בקרמן, שהגיעה לתפקידה לאחר שעסקה בעבר בתחום החינוך הפורמלי, מספרת כי החיבור לבני נוער הוא מבחינתה טבעי, אך גם בעל ערך מקצועי. לצד החשיבות של החשיפה לעולם הבריאות, היא רואה בעבודה הזדמנות עבורם להתנסות במסגרת חדשה, להתמודד עם אנשים ומצבים שונים ולצבור ניסיון ראשון שיכול לשמש אותם בהמשך.
מעבודת קיץ ללימודי רפואה
אחד הסיפורים שממחישים מבחינתה את הערך של היוזמה החל לפני מספר שנים, כאשר אחד מילדי העובדים במחוז השתלב בעבודת קיץ במאוחדת. הנער השתלב בעבודה בצורה טובה, ובסיום העסקתו נערכה עבורו מסיבת פרידה. במהלך האירוע בירכה אותו בקרמן ואמרה לו כי תשמח לקבל אותו בעתיד כרופא במאוחדת.
כמה שנים לאחר מכן, לאחר שהפך לחייל והשתחרר, התקבל הנער ללימודי רפואה באוניברסיטת בן גוריון. כאשר שוחח עם בקרמן ועדכן אותה על קבלתו ללימודים, הוא הזכיר את אותה ברכה שקיבל בסיום עבודתו וסיפר לה כי היא יצרה אצלו את הרצון והכיוון.
עבור בקרמן, זהו סיפור שממחיש את האפשרות שהיכרות מוקדמת עם עולם הבריאות יכולה להשפיע על הבחירות המקצועיות בהמשך. גם אם מטרת עבודת הקיץ מלכתחילה היא פשוטה הרבה יותר, לאפשר לבני הנוער לעבוד, להרוויח ולצבור ניסיון.
היכרות עם הדור הבא
היוזמה מעניקה ערך לא רק לבני הנוער, במאוחדת רואים בה גם הזדמנות להכיר מקרוב את הדור הצעיר שייכנס בעתיד לשוק העבודה. “מעבר להזדמנות שבני הנוער מקבלים, גם לנו במאוחדת יש הזדמנות להכיר את מאפייני הדור הבא, דור האלפא, ולהתכונן לקראת העסקתו בהמשך”, מספרת בקרמן.
לדבריה, המפגש מאפשר לארגון להיחשף לנקודת המבט של בני הדור הצעיר. ובמקביל נותן להם היכרות ראשונה עם מאוחדת, עם הערכים של הארגון ועם מגוון תחומי העיסוק הקיימים בו.
בסופו של דבר, עבודת הקיץ היא אמנם תקופה מוגבלת בזמן, אבל עבור בני הנוער היא יכולה להיות צעד ראשון ומשמעותי בעולם העבודה. ועבור מאוחדת היא דרך ליצור היכרות מוקדמת עם מי שעשויים להיות בעתיד חלק מהארגון.
