במסגרת תפקידן משמשות תומכות חינוך והוראה כגורם מסייע לצוותי החינוך הקבועים; במפגש סיכום שנה הרחיבה מנהלת אגף הון אנושי על הסכם השכר החדש
150 תומכות חינוך באור עקיבא התכנסו לסכם את שנת הפעילות החינוכית בעיר, בערב גיבוש בפלאנט זכרון יעקב. הנהגת העיר והנהלת העיר הגיעה אף היא אל הכנס. מנכ”ל העירייה דיבר בפני התומכות על תהליכים שהרשות עוברת בתחום מהפכת השירות. מנהלת אגף הון אנושי דיברה עם התומכות על הסכם השכר החדש של התומכות שנכנס לתוקף באפריל, והשיבה על שאלות.
מנהלת האגף, קטי שגיא, סקרה בפני התומכות את המשמעויות השונות של השינויים בתחום. החל משינוי השם מ’סייעות’ ל’תומכות’, מצוקת הגיוס והאיוש לתפקיד ועד מתן מענה לדימוי המקצועי והסטטוס המקצועי של התומכות. עוד הדגישו את אפשרויות השכר המורכב גם מעולמות תוכן אקדמיים. משמע, ככל שהתומכת תלמד ותשתלם, הדבר יתבטא גם בתגמול בשכר.
כנס סיכום השנה התקיים לראשונה בפורמט זה. “לפני מספר חודשים העברנו לכל התומכות סדנא בנושא הטרדה מינית. על כן, ניתן להגדיר את המפגש הזה כמפגש שני שלהן בהיקף כזה”, חתמה מנהלת האגף. “לקחנו על עצמנו להעצים, להעשיר, לפתח, לטפח את העובדות. זאת, מתוך הבנה שבעצם הן השגרירות שלנו”.